德化县劳保局四措并举促进城乡妇女充分就业-【资讯】

德化县劳保局四措并举促进城乡妇女充分就业

近年来，县劳动保障局充分发挥职能作用，大力开展妇女劳动力技能培训、不断拓宽妇女就业渠道，加速全县妇女劳动力的有序流动，实现了城乡妇女的充分就业。

一是加强培训。立足德化城乡产业实际，多形式、多层次地组织农村妇女参加各类培训，如陶瓷行业女工技能提升培训、服装针车定项技能培训、农村妇女家庭手工培训等，有效提升广大妇女的就业能力。今年来女性参加技能培训有6785人。

二是认真引导。根据我县妇女劳动力资源状况，发挥县乡劳动保障组织的作用，及时发布县外企业用工需求信息，引导、组织妇女劳动力转移就业。目前，在县内务工人员中，妇女占县内转移就业人数的57.6 %，在县外务工人员中，女性占劳动力输出总数的43.3%。

三是提供援助。用足扶持政策帮助下岗女工实现创业、就业。今年来为40多名下岗女工申请办理小额担保贷款150多万元。同时，大力扶持困难家庭妇女实现就业，鼓励各类“服务型”、“商贸型”等企业更多地接纳城乡困难就业妇女就业，本县内的城乡女工基本上实现了再就业。

四是依法维权。完善劳动合同制度，引导企业业主尊重妇女，改善女职工的生产劳动条件，促进了妇女的公平就业，确保妇女享有与男子平等的社会保障权利。至今年全县参加基本养老保险的职工21314人，其中女性9055人，占参保人数45%；参加基本医疗保险的职工25086人，其中女性8027人，占33.6%；参加失业保险的职工15873人，其中女性9048人，占57%；参加工伤保险的企业职工13985人，其中女性5958人，占47%；参加生育保险的城镇职工20246人，其中女职工6455人，占9820名城镇女职工的65.73%，所有保险待遇均按时足额发放。

[憨鼠责编：阿九]

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